长期招聘:咨询助理、培训专员

  岗位职责:

1、学习项目管理;

2、 指导企业建立管理体系文件;

3、指导客户编写管理文件(体系文件,管理手册),辅导客户进行内外部审核工作。

  任职资格:

1、1年以上相关工作经验,熟悉管理体系;

2、有咨询师工作经验,或有企业体系管理、品牌管理方面工作经验优先;

3、有良好的沟通协调能力及学习能力。

  福利待遇:

1、岗位薪资:固定底薪+高提成+高奖金+旅游+带薪培训+晋升,月薪可达万元以上,上不封顶;

2、薪    酬:固定底薪+高提成+完成任务奖金+团队奖金+旅游,月薪过万,上不封顶!

3、五    险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,工作满一年以上;

4、节 假 日:带薪享受所有国家法定节假日安排,春节、清明、五一劳动节、中秋节、国庆节等法定节假日;带薪享受:年假、婚假、产假、丧假等假期;

5、培训学习:所有员工一经录用将享受带薪岗前培训,并获得内训授课+经理带教 +实践操作+参与挑战性项目跟进等全方位的学习机会;

6、员工成长:公司所有管理人员均为公司内部员工提拨,员工主管经理总监。

长期招聘:管理体系咨询师、审核员

  管理体系咨询师岗位职责:

1、可独立实施管理体系贯标咨询项目,并根据客户需求撰写项目建议书、方案;

2、负责或参与管理体系策划;
3、负责体系培训课程开发与授课;
4、负责指导客户编写各种文件的编写;
5、负责或参与项目前期策划及咨询项目的执行;
6、负责总结提炼咨询方法、工具、经验和做法,编写成功案例。
  任职要求:
1、本科及以上学历,工作4年以上;
2、熟练操作PPT、WORD、EXCEL等常规办公软件;

3、具有较强的沟通能力、良好的团队合作意识,强烈的责任感,学习能力较强.,具备一定文字功底;

4、了解管理体系基本知识,理解管理体系标准;
5、具有卓越绩效、服务等体系建设、运行、咨询辅导经验,熟悉企业文化建设、品牌管理、售后服务、有志于从事管理体系贯标者优先;

6、有管理咨询公司工作背景,并曾经深度参与过体系规划、流程优化、组织设计等项目者优先;

7、在世界五百强企业或大型企业负责体系、流程、标准化建设的,对多体系有研究,或有管理体系贯标服务成功经验者优先;
8、身体健康、能够适应省内短途出差。


  审核员岗位职责:

1、 服从公司的安排,负责按公司审核任务的安排进行文件审核、审核计划的编制(担任审核组组长时)以及和受审核方进行审核前期的沟通或服从审核组组长的安排进行审核前期的相关事宜;

2、 负责按审核计划的时间区间通知审核组成员和受审核方(担任审核组组长时)以及进行现场审核要求的沟通;

3、 负责按审核计划的时间按时到受审核方现场进行认证审核并按审核计划的时间按时完成审核任务;

4、 负责审核报告的编制和审核案卷的整理工作,及时对审核案卷提出的问题进行有效整改。(担任审核组组长时);  

  职位要求:

1、遵纪守法,品行端正、正直、诚实等具有良好个人素质;

2、具备本科毕业四年及以上,谨慎、善于沟通、时间观念较强、喜欢并愿意从事该行业的有志之士。相关专业毕业人员优先!

3、能够熟练的操作计算机,有较强服务意识,能够适应经常出差。;

4、沟通能力强,善于言谈,具备良好的沟通技巧、表达技巧,普通话标准、流利,反应灵敏,积极乐观,有亲和力;

5、有上进心,热爱本职工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。



   薪资待遇面议


                  垂询电话:18946104355  18946109069 


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